Срочно найти другого , а с этим расстаться - чем быстрее тем лучше ! Имею опыт !!!
Так то оно так и поди же конечно! А вот коснись чего, тут тебе и пожалуйста...
всегда начинаем с себя. никого не переделать, пока себя не причешешь!
Дать ему выходную характеристику, чтоб больше нигде не устроился
К каждому человеку свой подход, осталось за малым узнать какой
ну так и делайте.. ему видимо нравится. когда его уговаривают..
Спеца нужно поощрят, а не хулить. Начнет работать против вас.
Так он что, будет мусор мне под рабочий стол забрасыват?!

Не знаю. но, если бы меня гнобили,я бы или ушел или бы подставил.
Подпилили бы ношку у стула? Или кнопку вверх острием
А опытом надо делиться
на то он и опыт, чтобы его передавать
Удовлетворить его просьбу или хвалить, раз хорошо работает.
Вот и хвалим. А шерсть чуть не в ту сторону завернулась
Так если он действительно хорошо работает, то чего вам там ещё надо?
Та прилепились, надо уже отлепляться
Ну, можете и отлепляться. Только я так и не понял: чего вам не хватает.
Вы мне напомнили один анекдот. Решили на одном из заводов поставить директором японца. Они там вон как работают в Японии, что в передовых по всему миру. Отвалили большую кучу денег, пригласили одного японца и, пока поставили его начальником цеха (чтобы осмотрелся). Первое же совещание у директора. Как обычно, директор на всех орёт, мол не работаете, я один пашу. Все сидят и особого внимания никто не обращает. А японец вышел в фойе и сделал себе харакири.
Ну, дык, дело чести
а мне всего хватает
Может стоит изменить подход, сам поймёт что не так сделал
объяснить что безработным быть плохо, а работать надо


конда все хорошо, к об этом думает
значит уволить и ждать что может вернется а может и не надо
Да пусть уходит! На то и рассчитывает, что не отпустят!
А зачем хорошего специалиста гладить против шерсти.
У меня само собой
Вы трудитесь в одних интересах, как-то бережнее к соратникам..
Тут надо разбираться...возможно дело и в самой..........
Спасибо!
я добрая и нежная
Дело тут не в этом, разбираться нужно.
Зачем гладить против шерсти хорошего специалиста?
Такую очень трудно найти...да у нас везде невысокие зарплаты
Я бы такого специалиста с удовольствием уволил бы. Хороший специалист не требует контроля за собой и выполняет работу на совесть.
и за работу держится
Не совсем так. Держится за оплату своего труда. За работу иногда держатся и лентяи)
Владимир, такие, о которых Вы говорите, всегда были на вес золота, а сейчас тем более
Никак. Кто-нибудь ему предложит больше и он уйдёт.
Уволить. Значит и он вам не нужен. И ему не место
Человек явно не на своём месте.
незаменимых нет...а он пользуется этим нагло))
кто ж его вам подсунул тогда?))
Так сами искали, нашли- талантливый
теперь он из вас веревки вьет)))так вам и надо))
Так, все только и советуют уволить, а по- другому никак?
а нафига вам этот стресс?))он видимо вошел во вкус.раз пишет)))
подпиши это заявление, лучше у него на глазах
Найти другого и сразу же все как рукой снимет
Пусть уходит, найдёте лучше... Он манипулятор
Правильно. Найдем ли, неизвестно, но потокать такому точно не надо



