Увольняют либо по статье - тогда никуда не возьмут, либо по собственному желанию. Как вариант - по соглашению сторон, но для этого нужно достичь согласия с работодателем. Как-решай сама.

По ебальнику просто настучать этому полупокеру , начальнику. По любому есть за что. Не ну ладно : просто - обосновать почему он ...гандон , и всё . Не ну я пока не решаюсь ,если честно...

Просто разрекламируй что начальник к тебе пристаёт и сделай так чтобы об этом узнала его жена. после этого вылетишь тут же! Скажи спасибо за совет.

Просто так не уволят. Предлог вам не нужен, просто пишите заявление и уходите. По статье кого то увольнять это долгий гимор..

Не нужно никаких предлогов. Решили уходить, уходите. Написали заявление и всё. Зачем эти ненужные детские игры

зачем что то придумывать, скажи что нашла новое место работы по душе и желаешь уйти по собственному желанию

Ну нельзя же так болеть за производство, будто оно твоё, отработай положенное и уходи с чистой совестью.

у нас 3 раза экзамен на подтверждение разряда не сдал сразу за ворота, экзамен могут просто завалить

Могут, причины - от срыва контракта до нарушения трудовой дисциплины (см.тр.договор и КЗОТ).

чем не вариант - "по собственному"? предлог можно такой придумать, и под статью залететь...

переселение, изменение место жительсво, устроится на другой работу, связи болезни...

Приди гашенным сразу уволят. А так кому надо уволить повод найдётся чтобы уволить

"Просто так" -нет такой статьи! )))) Лучший вариант - по соглашению сторон.

достаточно Вашего желания уволиться/нежелания работать дальше

Любой косяк вот например прогулы систематические сработает.

Зачем предлог? Заявление по собственному желанию и всё.

По собственному желанию. И нечего лохматить бабушку.

Не вакцинироваться. Сейчас, блин, это так актуально

Подбеги сзади к начальнику и плюнь ему на спину..

Пиши по собственному желанию, какие проблемы то?