При общении с людьми Вы в первую очередь ищете плохие черты или же хорошие?)) А может вообще принимаете человека таким, каков он есть ??)))

стараюсь видеть в людях хорошее, правда это постоянно меня щелкает по носу, но уж какой есть

если с этим человеком придется работать, то и придется его воспринимать таким какой он есть

Я не ищу ничего, я пытаюсь просто понять для себя на сколько в целом мне человек симпатичен.

Плохие черты есть у всех. Главное — расстаться с человеком до того, как он придет в ярость)))

разглядываю хорошие а дерьмо само в глаза бросается , пытаюсь найти то что не видят другие.

Если что то изменить не можешь, зачем париться?Или пользуйся и плачь, или выбрось и забудь.

Первые две минуты я смотрю человеку в глаза, а потом начинаю диалог, это профессиональное)

при этом я с начала смотрю как он разговаривает и ответит на вопросы или как задает вопрос

сначало внешность, потом присутствие юмора, потом плохие черты, а дальше - как фишка ляжет)

при общение сами люди показывают какие они. это вам потом решать общаться с такими или нет

для чего искать черты все эти, нужно принимать человека какой он есть, ибо вы тоже не идеал

Я просто ищу черты. Если они мне не нравятся, то человек становится для меня неинтересным.

Лучше не искать в человеке ни чего! Со временем выйдет у человека то что надо а то что нет.

каждый собеседник как подарок никогда не знаешь что внутри. И постепенно его открываешь.

Просто для общения подойдут такие, как есть! Ну, а для жизни, подхожу более ответственно))

Человек изначально хороший, он просто может доказать то, что он плохой.

Конкретно я принимаю таким какой есть.Бессмысленно стараться что то менять в человеке.

При общении с людьми я о них думаю только о хорошем, пока сами люди не докажут обратное!

В каждом есть плохое и хорошее. Если тебе с ним интересно, принимаешь его каков он есть.

я его не воспринимаю... если я общаюсь, я уже оценил его, манеры и т.д. остальное не важно