как правильно просить повышения зарплаты?

Во-первых, необходимо подобрать наиболее удачное время для беседы. Это может быть период, когда вы благополучно завершили работу над каким-либо проектом, который имел большое значение для фирмы или компании, или просто время, когда ваше предприятие находится на стадии подъема и не имеет финансовых проблем, на которые может сослаться начальство в случае отказа. К тому же стоит обратить внимание на настроение человека, к которому вы пришли с обращением. Если сегодня он не слишком расположен к беседе, то лучше перенести разговор на более удачный день.

Во-вторых, перед разговором о повышении зарплаты вы должны подготовиться и четко сформулировать основные моменты и факты о вашей плодотворной деятельности в данной компании: перечислить самые впечатляющие результаты и удачные проекты, уточнить в течение какого срока вы трудитесь на благо фирмы. Укажите по возможности на свое стремление постоянно совершенствоваться и повышать свою квалификацию.

В-третьих, реально оценивайте ситуацию относительно размера требуемой зарплаты. Стоит изучить примерные рамки окладов в соответствующих отраслях, чтобы не попасть впросак, требуя слишком высокого вознаграждения.

В-четвертых, не стоит пытаться вызвать сочувствие у начальства, аргументируя свое обращение наличием финансовых трудностей и личных проблем, так как это совершенно не относится к вашей работе и вашему положению в компании. Ни в коем случае не выдвигайте жестких ультиматумов, если не хотите вообще остаться без работы. Постарайтесь удержать беседу в рамках пристойности и не пытаться выиграть на фоне других сослуживцев, отмечая их недостойное поведение или отсутствие рвения к работе, так как это совсем не добавит уважения к вам со стороны начальника.

Если вы реально оцениваете свои шансы как квалифицированного специалиста при приеме на должность, соответствующую вашей квалификации, то все же стоит сразу уточнить размер зарплаты при приеме на работу во избежание дальнейших недоразумений. Это правило распространяется и на те случаи, когда ваша работа оплачивается клиентами за оказанные услуги.

Если Вам или Вашим знакомым понадобиться помощь в мире недвижимости (оценка, аренда, купля-продажа, приватизация, ипотека. наследство и т.п.) - буду рада помочь. Работаю в Москве и МО. Мой телефон 8-917-590-47-33. Консультирую бесплатно.

я этого ни когда не делаю. как у Булгакова "Ни когда ни у кого ни чего не проси............ придет время сами дадут"

если вас ценят то попробуйте сказать что вы нашли другую работу или просто что подумываете уйти

Методов много но они мне почему то не нравятся так что Мне ее как то повышали без моего участия

если не добавишь к зарплате 10 баксов...распущу слух что ты добавил мне 250...))))))))))))

просят нищие. целеустремленные работают проявляют себя им и так добавляют

Приведите ребенка на работу, и скажите, что на садик денег не хватает.

Я в этом деле не советчик ,Я не прошу ничего и никогда

Настойчиво показывая, что вы очень ценный сотрудник.

нежно... очень нежно держась за кадык начальника.... )))

В наши времена,Смотря какие потребности у шефа)))

Ультиматумом а иначе не как ,просто не помогает

Проси не проси не дадут больше чем они хотят.

Взять канистру с бензином...дальше писать?

Нагло!(смело, если, конечно, есть за что)

Его нужно не просить, а добиваться...:))

Сказать прямо и привести аргументы!

Поскольку ты ВИП - ты и так знаешь!)

Вам женщинам спрашивать не надо.