Если бы вы были руководителем, какого помощника вы себе выбрали бы: хорошего специалиста с отвратительным характером или отвратительного специалиста, но душевного человека?

.....

(

Мы с вами в меньшинстсве)

скажу по секрету. я была таким руководителем))

Кошмаррр...а зп добавить???мне такие не попадались, к счастью)))а я со всеми своими руководителями начиная с первого дружу до сих пор! Перезваниваемся, переписываемся. А вы?

кому добавить? нытику этому?

Ну работу то он делает не подкапаешься!))

вот и пусть сидит и радуется и тому. что есть

А вам с ним сидеть в одном кабинете...!!! Ему будет либо постоянно жарко, либо пострянно холодно,он будет собачиться с коллегами по любо у поводу....;)

...сочувствую...как вы живете?

...)

....

я за 2

я за человеческое общение, за команду, чтоб на работу хотелось идти...а научить можно и зайца))

Не скажите. Я директор. Я могу вам сказать, что вы ошибаетесь

Вы далеки от народа!)))

Нет. Я не сразу стал им. И знаю все не поверхностно, а досконально

)))))

Удивительньно!!

По личному опыту вижу, будь ты хоть супер специалистом шансов попасть на хорошую работу все равно больше у бездельника, особенно, если по протеже и начальники это преспокойно терпят и даже дают им премии.

Среди двух-трех бездельников обязательно должен быть хоть один спец с головой. Иначе делу - кирдык.

О! Я ж сняла этот вопрос с обсужд

О! Я ж сняла этот вопрос с обсужд

Личный помощник должен быть близким человеком, специалистов можно набрать отдельно

))))

Почему?

Ну хорошо

))

Я бы к вам не пошла

Это видно)/

тем более не надо идти или что?)))

ок))))

Да пожалуй, как вариант))

Он самый лучший...)))

))