Имеет ли право начальник уволить сотрудника, если тот вернулся с больничного с загаром..?
Прием солнечных ванн ему прописал врач, так что увольнение будет незаконно...)
Не имеет. Может загар ему был прописан врачом, как дополнительное лечение
Наш человек ! 

Нет. Наоборот он должен поинтересоваться, где его подчиненный так загорел
Да. Если в момент проверки того на больничном этого не оказалось на месте.
С короной нужно сидеть дома неделю в любом случае, так шта загореть можно
Не имеет, если документально есть подтверждение причины его отсутствия
Точно! Доказательства отсутствия не является отсутствием доказательств ! 


А ге впжно с чем вернулся. Больничный лист есть, остальное не его забота.
Моральное-да. Юридического-нет. К так-по возможности и обстоятельствам.
нет... сотрудник ещё и фак может показать сегодня... но наступит завтра....
Если это нарушение больничного режима, больничный не оплачивается...
Нет. Можно сказать что это физио лечение такое пол ультрофиолетом
какой хороший больничный)
наверное физиотерапию прописали)))
Тихо ты! Начальник тоже читает..
Если он не предоставит предписание врача в солярий для лечения
Нет!Сказать,что терапевт прописал физиотерапию в виде солярия.
Не имеет. Больным загорать просто необходимо. Это же витамины.
Не имеет. Если только не докажет, что больничный лист липовый.
Имеет. Так как он не болел ,а устроил себе отдых. без причины
Нет
а вдрух доктор ванны солнечные прописал, витамин д
Сейчас этот витамин в таблетках 
Может его в процедурном во время кварцевания забыли?!))
А какая начальнику разница если больничный на руках?


