Это бюрократическая вежливость, как слово «Вы» с большой буквы писать.
Проблема в том, что в конституции не написано, в какой период вам должны предоставить отпуск, поэтому с вашей стороны должно быть какое-то инициирующее воздействие.
А в приказе он откуда берётся?
говоришь начальнику - хочу с понедельника в отпуск
Не пойдёт, в делопроизводстве на всё нужна бумажка. Как в сортире — пока не испачкаешь бумагу, дело не сделано.
Нам много что положено по конституции ,но все приходится выпрашивать
выпрашиваем два раза: сначала у начальника отдела, потом у директора
если по графику,то предприятие предоставляет отпуск без заявлений.
СТРАННО ЭТО, НО С НЕКОТОРЫХ ПОР ВВЕДЁН НОВЫЙ ЗАКОН НА БУМАГУМАРАНИЕ
Нет, не выпрашиваем, а предупреждаем, когда хотим пойти отдохнуть.
Правильно!Напишем так: шеф, вынь и положь мой отпуск!
Было бы логичнее- предупреждаю,с понедельника я в отпуске 
мы не пишем заявление, у нас график и мы просто уходим и всё
А как правильно писать? " А ну-ка давайте мне отпуск!" Так?
Значит так положено писать - вот все и пишут !

мы не пишем, уходим в отпуск по приказу администрации
может, на предприятиях так положено...
Просим - тогда, когда хотим) а то, отправят в ноябре)))
просто уведомляете. ведь работаете в коллективе
доводите до сведения вышестоящее руководство.
не выпрашиваем,просто такая форма заявлениЯ
Предоставить положенное - где противоречие?
ну нужно же как то его писать, это заявление)
форма такая. а что надо писать? беру отпуск?
а вне очереди если?
просить придется
в устной форме,а оформить как положено
ну как же оформить правильно по вашему?
есть понятие - производственная необходимость- 2 недели в одном месяце,2 недели в другом месяце,а могут выдернуть и в середине отпуска
у меня необходимость по необходимости и срать я хотел на понятия необходимости вместе с законами я иду покупать пиво
Мы выпрашиваем нужное нам время для него ...
