Что делать,если ты начальник и твой подчинённый твоя подружка приходит на работу часто в выпившем виде и неодыкватно себя ведёт. Как поступить в этой ситуации???

Работать в 2 силы, так как скоро они накосячат и будет вопрос о замещении вакансии руководителя.

Предупреждение в письменном виде, не поможет, уволить.Вы руководитель, на работе подружек нет.

поговорить, объяснит, что это добром не кончиться, продолжит, штрафануть, продолжит - уволить.

Убедить ее завязать или объяснить,что вынуждены уволить.Ведь по дружбе ,она вас подставляет.

Все зависит насколько подружка насколько неодыеватно и насколько ты хочешь потерять работу

Тут два варианта, либо терпишь и у тебя есть подруга, либо увольняешь ее и у тебя нет подруги.

Выговор. Не поможет - строгий выговор. А если и это, то пусть пишет заявление по собственному.

Если начальник говорит "неадЫкватно", то просто проигнорирую, или пошлю, допустим за водкой.

а зачем на работе нужна подружка??? давно надо было решить для себя, либо работа, либо дружба!

Поговорить серьезно и предупредить что если повторится уволите...и это будет по дружески...

есть много способов решить эту проблему, включи голову и фантазию, проанализируй ситуацию

Это постулат: только неОдЫкватный начальник возьмёт подружку или родственницу на работу.

Если "неодыкватно себя ведет" то наверное все таки надо прислушаться - может что-то не так.

Тоже вести себя неадекватно, только в трезвом виде... И вообще, во время работы нет друзей!

Пойти тоже принять на грудь и объяснить , что не стоит приходить на работу в таком виде....

На работе веди себя как начальник. А вне работы как подружка. Надеюсь вы сделали выводы?

поставь на место,это не повод так поступать или ждите,на работе сотрудников подобных..

всё ей объяснить если не поймёт значит она вам на солить хочет или что то ей не хватает

предупредить, не подействует - уволить. Какая же она подруга, если так Вас подставлет?!

Пьющие и неадекватно себя проявляющие сотрудники подлежат немедленному увольнению.