Как выйти на работу, ребёнку полтора года, говорят надо писать заявление на заводе юристу. Что за бред?

Заявление вы пишите в отделе кадров (обязательно) о предоставлении Вам отпуска без сохранения з/платы до достижения ребенком возраста ..... (указываете возраст). Если такие заявления визирует юрист на вашем предприятии, значит ставьте его визу. Но заявление должен подписать руководитель предприятия. Заходите лично.)

заявление пишется в отдел кадров с просьбой дать разрешение приступить к исполнению своих обязанностей, это нужно чтоб работнику занимающему ваше место подыскать другое место

Нужно написать заявление на имя директора завода, если ваше место окажется занятым, вам должны предложить другую должность с окладом нениже прежнего

Я уже вышла на работу. Всем спасибо! Они определили тётку, которая на моём месте пока работала куда надо, ну а я вышла на своё рабочее место....

Главное ребенка сначала определите, а потом идите на работу, там все и уладится...

консул-я с юристом даст вам более подробный ответ нежели виртуальный собратья

действительно бред-юрист тут вообще ни при чем скорее бухгалтер

Точно, ребёнка полтора года просто так на работу не возьмут.

я тоже не поняла!!посидите еще пол года, в садик потом можно!

Не знаю, у меня такую хрень не спрашивали на работе

узнайте у юриста он посоветует-ведь декрет до 3 лет

в ясли щас с 1.5 лет берут. требуйте место в садике

действительно бред! а зачем заявление юристу-то?

Это не бред. У вас отпуск по уходу за ребёнком.

надо обязательно писать, говорю как юрист

НА КАЖДОМ ПРЕДПРИЯТИИ СВОЙ УСТАВ

что то бред какой то серьезно

у вас декрет ещё полтора года

работаю с полутора в яслях

это закон.а его надо знать