Как уволиться с работы,когда работаешь по трудовой? Это понятно,что написать заявление у руководителя и делов-то,а если работать некому,руководитель имеет право удерживать сотрудника на рабочем месте до момента нахождения замены?

Нет, не имеет. По ТК подача заявления об увольнении означает, что работник предупредил руководство о своем уходе, после этого его не имеют права задерживать дольше 14 календарных дней. Через 14 дней работник имеет право (согласно приказу руководителя) получить расчет и трудовую книжку на руки с записью в ней об увольнении по собственному желанию. Вот эти 2 недели даются руководству законом для подыскивания другого человека на это рабочее место. Если найти другого не удалось, то это не проблема того работника, который увольняется. Это проблема руководителя.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Работник должен предупредить работодателя за две недели до Расторжение трудового договора, То-есть работать две недели после написания заявления. Отсутствие работников проблема работадателя

14 дней. Но после подписания заявления, на раздумье ещё три. Оптимально послать заявление заказным письмом с уведомлением о вручении, с почты.

14 календарных дней с момента извещения руководства об увольнении по КЗоТ,либо - см.условия трудового договора (типа контракта)

Он может попросить, удерживать он не имеет право, так после увольнения 2 недели отработки, за это время должен найти сотруднтка

Я не знаток законов. Но где то слышал что с момента подачи заявления Вас могут оставить на рабочем месте ещё две недели..

Руководитель не имеет право удерживать. Только есть срок отработки. К этому времени руководитель должен найти замену.

По закону 2 недели ( считается отработкой ) , а дальше уже по договорённости с вашим согласием !

Статья 80 Трудового Кодекса РФ
https://yandex.ru/search/?clid=2353835&text=80+%D0%A2%D0%9A+%D0%A0%D0%A4&lr=23

По собственному желанию. Отработка 2 недели. Потом свободна, как птица!

2 недели отработать могут заставить которые я благополучно проболел

Не имеет, по КЗОТу отработать две недели, остальное не ваша забота.

раз хулиганка то зачем кого то спрашивать ответ сам на ум приходит

Раньше надо было отработать 2 недели, а сейчас не знаю...

Не имеет. Только две недели отработаете-и на волю.

нет, не имеет права! 2 недели - и до свидания....

Но для нахождения замены у него две недели.

Нет не имеет, две недели отработали и ушли.

До двух недель, не рабство же