наверно скорее да, чем нет, потому что такие мероприятия сплачивают коллектив...ну и кто то раскрывается с другой стороны))
Нет, не считаю. Но иногда интересны люди, работающие с тобой рядом, и хочется с ними встречаться в неформальной обстановке.
вообще по желанию, но больше да чем нет. С коллективом проводим много времени, поэтому нужно сплачиваться и сдруживаться)
Не обязательно, а то потом могут осудить. Не то сказал, не так посмотрел, много выпил, не помог надеть пальто ну и т.д. и т.п.
я не участвую в корпоративных праздниках, у меня другой профиль работы, причем намного лучше всей этой офисной волокиты
Нет.Попойки с последующим кто с кем и кто сколько не для меня.я вообще считаю корпоративы идиотизмом, лучшеб дали премию
по желанию и по настроению. У нас в организации принято идти на корпоратив, если идет твой непосредственный начальник
Не считаю обязательным,это дело добровольное, коллектив-лично для меня,- отношения сугубо рабочие,личное не совмещаю.
В корпоративных праздниках лучше участие вообще не принимать.Такие мероприятия никогда не проходят БЕЗ ПОСЛЕДСТВИЙ.
Не то, чтобы обязательным, но надо, чтобы не отстать от жизни коллектива, так как там часто нелегально решается многое
нет. Потому что, как правило, кроме стыла на след день люди ничего не испытывают. А это совсем не сплачивает коллектив
Нет. Этих отвратительных змеюк мне и в будние дни хватает, чтобы еще и в свой законный выходной всем лживо улыбаться.
да. я в последнее время участвую. Это., наверное, как-то объединяет коллектив+ интересная программа...Много позитива
Праздников и так мало, а тут все организовано цивильно, я считаю что на такие мероприятия обязательно надо ходить
нет, не считаю.. если нет желания веселиться, то зачем его отбивать у других своим грустным и нудным присутствием?!
Обязательным не считаю.. Интересно посмотреть на коллег в неформальной обстановке, когда алкоголь расслабляет..
мой опыт отсутствия на них не испортил моего интереса к другим на мой взгляд более заслуживающим внимания вещам
еще будет то прекрасное время когда не будет ни корпоративов ни дискотек ни вечеринок, только диван и телевизор
и главное не успеешь оглянуться у нас в Казахстане хоть в 58 а в России уже в 55 ты пенсионерка. Так что обязательно участвуйте во всех праздниках и тем более корпоративах
То есть вместо нормальной полноценной интересной жизни надо тратить время на пьянки с коллегами?
и на это то-же, тем более именно эти события будете вспоминать как самые интересные события на работе
Вы знаете, у меня 35лет стажа, и я не считаю пьянки с коллегами лучшим временем на работе
а,я с такой ностальгией вспоминаю проводимые на работе костюмированные встречи Нового года,каждый отдел и каждый цех готовили номера под эти костюмы было очень весело, готовили выпечку и блюда конкурсные, осенние балы заканчивались поеданием сообща арбузов и дынь, было множество песен, стихов,сценок, наши работники были столь артистичны,что не нужно было ни кого приглашать собственными талантами ставили концерты, на 9 мая наш хор так пел "день победы"что у всех наворачивались слезы. Очень жаль что вашем коллективе корпоративный вечер сводиться к понятию коллективной пьянки. У меня есть что вспомнить и сейчас просматриваю фото с улыбкой и радостью за наш коллектив.Мой стаж работы 42 года.
наш профсоюз не жалел денег на призы и подарки, руководство щедро награждало Грамотами за активное участие в общественной жизни коллектива,худ.самодеятельности в шашечно,шахматных турнирах и.т.д.
Такая обстановка, если кто-то не нажрётся и не начнёт бить морды, как у нас нередко бывает, сплачивает коллектив.
все зависит от коллектива.если душа рвется туда, значит все ок, а если следует подобный вопрос, стоит задуматься