Многие профессии связаны с инетом, да и инет - область знаний. Может, можно запретить личные устройства проносить на территорию предприятия. А вот на работе... Есть же тайна переписки... если ты говоришь, что ты что-то там-то делал... то сразу же контраргумент.. а какое право вы имели смотреть, что я делал? Со старой работы били прецеденты... что-то они там написали, СБ им сказало это.. не понимаю, почему они не воспользовались... Не имели право читать!
наверно нет, это зависит от работодателя, я думаю, что он вправе поставить прогул, если заметил своего работника в сети
Не знаю,но на месте руководителя,я бы увольнял,тех,кто использует его не по назначению и закон не обязателен
Согласен,есть право на отдых,в нерабочее время
и в рабочее есть
нет
Но не знаю,какие теперь правила.Давно с людьми не работаю.Теперь и нравы иные
да уж
Приказ руководителя, организации в ограничении посещения сайтов. Во всех гос структурах, все забанено
не надо такого документа, а то многие одинокие души станут одинокими и в инете...
Есть. "Отвлекаться посторонними делами". Рабочее время продано работодателю.
я о документе
Это и есть в Правилах распорядка.
ну так как работа связана с интернетом...то только конституция
Нет. Только политика компании может это сделать.
Вообще-то интернет многим нужен для работы.
я просто счастлив, что такого НЕТ!!!
Есть такой, фаервол называется
не в курсе.
жаль
