думаю вам и больше времени дадут гулять,только не возвращайтесь на работу
попробуйте,думаю,что три последующих месяца будете искать новую работу
всё просто . написать заявление и подписать его у начальника и гуляй .....
На бумаге в виде самолётика и с сердечками и поцелуйчиками на крылах)))
просто, пришли и высказали свое желание о летнем отпуске- пусть думает
Сделать что-то важное для компании и сразу же объявить о своих планах.
Обосновать свои намерения и доказать их необходимость. Думать надо....
Наверное это не легко!Летом все хотят отдыхать а компании не выгодно!
Наверное это не легко!Летом все хотят отдыхать а компании не выгодно!
Наверное это не легко!Летом все хотят отдыхать а компании не выгодно!
в письменной форме, рукописным текстом, на листке формата А4..)))))))))))))))
все зависит от заменяемости, состоянии компании и вашем месте в ней.
а имеет ли желание ваше руководство преподнести вам это желание...?
Ну не думаю.Хотя чем чёрт не шутит?
а как хотите, только вот какой ответ будет, это уже другой вопрос....
Заявление об увольнении, и свободна........... Иначе могут не понять...
Вопрос не как ты это преподнесешь, а как они тебе на это ответят....
Лучше не преподносить такое... либо сразу увольнительный писать..
написать заявление.руководство подумает разрешить или уволить.
Представить веские аргументы на все 3 месяца или сказать правду.
без содержания по Трудовому кодексу можно взять не более 30 дней