демонстративно уволить самого борзого, тогда сразу будут к вам прислушиваться 
Фиг там у этого борзого крыша
тогда зачем тебе эта должность, если от тебя ничего не зависит? Простой рабочий, больше зарабатывает, чем связующее звено между рабочим, и начальством.
Я работал старшим мастером на производстве. Никаких преференций, зато епут: со всех сторон. Да и ещё ненормированный раб-день. Ну нафиг. Ушёл.
Скажу так часть же прислушивается, а к этим уже отношусь как к неизбежному злу. А так работа нравится, благодаря ей я многому научилась
не надо навязываться...умные - кому надо увидят и оценят, но а дураки - нет...
Вот в этом я с вами согласна!
А вам лидером и не быть если изначально нет желания видеть в вас лидера.
....а насильно мил не будешь.
Пусть накосячат, проигнорив твои наставления, а потом переделывают.
На что тебе тыква? Сделай так что бы начальник видел, что ты предупреждал.
Все равно получаю, неоднократно одно и тоже. Пока у этих умников есть крыша, нехрена никто меня слушать не будет
Тогда слиться с должности.
Нет не хочу, я могу доказать,что чего то стою, тем более вроде пока на хорошем счету
Я годами к этому шла, сначала в одном месте, потом в другом. Удачи.
Спасибо! И пусть у вас все будет хорошо!
Спасибо
если Вы профи в своем деле ,то прислушаются, а так , дохлый номер...
значит, не Лидер Вы, не стоит тужиться
Либо менять работу где нет таких которые думают что они пуп земли
тогда , как бы проигрыш этого Лидера
Не знаю,тут наверное нужны либо курсы, либо родиться лидером))
бесполезно, лучше молча самому делом доказать, что был прав
Выполняйте все по инструкции и к вам начнут прислуживаться
Если ты начальник - начать применять санкции к подчиненным
Ну как сказать связывающее звено между начальниками и работниками
Поговорить с начальником, объяснить ситуацию и/или спросить о санкциях, которые вы можете применять
Лучше всего человек понимает что то, когда теряет в заработной плате
Это приходит со временем, с опытом, с приходом авторитета .
надо показать пример своими делами,они же видящие люди!
может им просто это не нужно??
Ну мне как то с этими балбесами работать
))))))может попробовать индивидуальный,а не стадный подход найти?)
Не знаю... Всегда избегал любых навязываемых иерархий....
Доказывать и перубиждать делами в том что вы праы
просто делать сваю работу и нескем не спорит
Не спорить не получается когда начинают мозг есть чайной ложкой
Прислушаться к ним и узнать всё что им интересно
Когда ты будешь чувствовать что нужно людям вокруг тебя тогда ты станешь их лидером!!! Ну прямо как Алексей Навальный
Надо обладать чертами характера лидера. 

Может быть, поможет психолог Игорь Рызов
Да могу уже удалить этот вопрос, неделю назад была на конференции и пересмотрела свои взгляды. Ну конечно учиться и учиться все равно спасибо
повесить ружьё над своим рабочим местом.
приедь на белом коне на работу разок
А почему вы решили что не такая?
Ой как вы ошибаетесь, я на ровном месте убиться могу
нет я не ошибаюсь просто ты ещё не нашла себя но рядом и не бойся делать решения
Раньше вообще все боялась, а сейчас проще
Спасибо раз в год выбираюсь
Внутренне не злится, быть спокойным.
Я спокойна как удав всегда
Если он , подчиненный начнет спорить- вы не выдержите..
Не без этого, я ему спокойно объясню, а потом уже когда выйдет чем нибудь займусь чтобы успокоиться, в частности начинается перебирание бумаг
Ох и любят эти женщины командовать))
Что, аж прям приходится!?))
Командный голос вырабатываю нас три женщины на весь участок из 45 человек