Если Ваши интересы демонстративно не учтены коллегами; Вы будете проявлять злопамятство и агрессию; или адекватно посмотрите в зеркало; оцените где был Ваш промах во взаимоотношении с коллективом?
Непринятие моих интересов (интересов или моего мнения?) не всегда есть результат моего промаха в отношениях с коллегами. Я буду пытаться понять, почему данный выбор был сделан и все ещё стараться изменить в свою пользу.
Прежде чем принимать к.л. решения, я всегда анализирую ситуацию, с учетом интересов моих коллег, друзей. Поэтому я в такие вилки не попадаю..
Очень важно понимать, чего ты на самом деле стоишь и обязательно адекватно себя оценивать
ну как так.... мои интересы подчиненные всегда учитывают))) и директор без меня как без рук
Вера дело слепое)))
)))
Я на работу работать прихожу,а не дружить..Мне любое отношение не мешает
Вот-вот-вот))) Наш смайлик))) Доброго утречка)
Наш!!)Доброе,Натали))Я не коллективозависима и легкоприспособляема))
Нет не буду проявлять агрессию . адекватно разберусь где мой был промах
Я никогда не выясняю отношений. Ошибку нужно искать всегда в себе.
Ну а если на работе работой заниматься, а не выяснением отношений?
Ну неучтены и ладно. Смысл париться из-за этого?
поувольняю нах! и вся недолга!
Прямо спрошу,что за ерунда
почему крайности; толерантность))) вот по тому я не приписываю себе толерантность)) а то все будет по принципу" смешалисть кони люди мухи и котлеты)))
Я терпимо отношусь к недостаткам людей вокруг.Поэтому с коллегами проблем нет.Не передергивайте.
Сяду бывало; как начну передергивать)))
Отстаивать свою точку зрения,потом в драку,мммм....
да ладно; до драки еще надо дотянуть))) провоцировать конечно не нужно;
скорее второй вариант:)