Слабые говорят о проблемах.
Сильные – об идеях и мечтах. Правда?

Какая там сноровка. Желание должно быть. У меня сестра двоюродная живёт, как купчиха в деревне, а ей всего 40 лет.

понятно...я вот лучше на концерт...раньше и косил...

да и платят годовую пенсию в месяц...руки болят-выгодян-приеду в Рассеюшку с голоду подыхать...

Не бойтесь, не помрёте...Ни кто ещё не умер... Счастья Вам! Успеха!

Почему же, очень удобная вещь...

Словами можно выразить все что угодно, а смайлики это суррогат. Когда - то на заре времен до изобретения алфавита существовало пиктографическое или рисуночное письмо. Смайлики это, по сути возврат в каменный век

Ну так, весело с ними...(шучу конечно).

Когда пишешь ответ на вопрос, а получаешь смайлик - это неприятно. Такое чувство, что твоим ответом пренебрегают и не считают нужным удостоить словом. Уж лучше ничего, чем смайлики

Мне понятно ваше отношение к этой забаве...спасибо. Приятно было пообщаться!

Вот именно...и я о том же...))))

Проверно и подтверждено жизненным опытом, причём личным.

ТРУД - но не времяприпровождение... А КТУ - это стимул, и его не придумали, это давно забытое старое... Возможность выделить лучших, но заметьте, за счёт худших...Это естественный отбор. Попробуйте себя (мысленно) поставить на место прораба или мастера и проанализируйте, что бы вы сделали...вот и получите ответ. Без обид..хорошо?

Причем вообще КТУ зарплата итак от балды она не сдельная не оклад, не по тарифам, не по сетке вредность не идет хотя должна быть, сколько директору не жалко столько и заплатил. Чтобы люди трудились надо для этого создать условия а не КТУ вводить и другую ерунду от этого производительность и объемы не увеличатся. И какой смысл выделять лучших в чем стимул урезать зарплату? Обещанного не платят, да и каждый должен заниматься своим делом, сварщики варить а грузчики грузить и разгружать, а кочегары кочегарить и получать за работу зарплату.

Я с вами согласна. Организация труда - это целая наука, и ей не придают сейчас значение... Особенно малые предприятия и предприниматели. Они знают, что человек на всё согласен, за любую зарплату, не будет он, будет другой...Избыток рабочей силы.

В государственных то же самое рабочих три калеки а начальников толпа и зарабатывают рабочие гораздо больше чем они получают.

Всё я понимаю, и вас поняла...Хороший получился диалог!

Программу я наметить была рада,
Но планы все правительство ломает.
За ценами не поспевает мой оклад
И это всю мою программу отменяет.

Программы намечаем, но живём
Или пытаемся, по крайней мере, жить
Не как по плану, а одним единым днём.
Поскольку на мои программы всем нет дела...

Стихи верные, сочувствую вам...

Но не ноют же постоянно...?

Но, сильные свои проблемы решают молча, становясь успешными, уверенными. А слабые, только жалуются, не сделав ни чего...

а я, Зина, воспитываю сына и должен быть для него примером, нормально зарабатывать и готовить из него мужика

вот это правильное решение...похвально!

Спасибо за похвалу. А проблем, Зин, тоже хватает

А у кого их нет ? Будем решать. Без проблем - скучно.

А совсем хорошо - когда без них...Но такое вряд-ли бывает..)))

Пожалуйста))))

У кого, что болит - ТОТ о ТОМ и говорит...(поговорка).

Совершенно верно Вячеслав!

Да нет, сильные ещё и реализуют...

Серьезно?

Ну, может быть, может быть...

согласна...у кого их не бывает...

Всего Вам доброго.

Так не нужно быть слабыми...

залезть наверх и плевать на народ?

Я этого не говорю, и даже не думаю. А на верх ни лезть нужно, а заработать или заслужить...