Что делать, если к отделу в организации относятся негативно?

Провести ревизию у того, кто негативно относится

э

это вы так думаете... попробуйте

А у вас какое направление?

ну если отдел нужный , то бороться

хотелось бы других предложений

слишком воспитанные работники в отделе, и на хамство отвечают добротой, это еще больше раздражает всех остальных

Старайтесь игнорировать, держитесь вместе. Лучше маленький дружный отдел, чем большая и не хорошая организация.

Удачи и хорошего настроения.

все зависит от деятельности отдела, и руководитель должен организовать работу

а ну понятно а кто ревизию то любит...особенно неподкупную

конфликтовать не хочется, хочется переломить ситуацию другим путем

просто предупреждйте о ревизиях))))и вас все поляюбят

ну значит к нему должны негативно относится, при чем тут весь отдел...

не может ничего отстоять, вот и появлятся много проблем

ну значит надо поменять начальника.. он должен быть акулой, а не мямлей...