Почему в США работодатель может выплачивать заработные платы работникам больше 2-3тыс. $, а в России в среднем до 500 $?
Ведь цены на услуги и продукты примерно одинаковы
Как работодатели США не остаются "без штанов" с таким фондом оплаты труда?