Ваши планы на ближайшие 5 лет?
Как Вы собираетесь достичь поставленных целей?
Ваши достижения и неудачи за последние 5 лет?
Я работаю потому что …
1.
2.
3.
4.
5.
Ваше понимание особенности работы в условиях конкуренции:
Докажите, что именно Вы нужны нашей фирме:
дети тут задачки просят решить, сочинение написать
постарше--анкету заполнить
работать тоже будем за вас и зарплату получать?
ну ясно, нужно на хрень уметь отвечать, да вот тот кто умеет красиво на это ответить- врятли он будет работать хорошо
Мои? Выпить все пиво в окрестностях офиса
С Вашей помощью, тратя на поставленную цель все деньги
Нашел под кроватью 3-и носка. Разных. Пичалька
1. Скучно
2. Вы идиоты меня взяли
3. Достигаю цели, выпивая пиву
4. Пока еще есть идиоты, готовые мне платить
5. Придумайте сами.
Хорошо высыпаться на работе
Я вашей конторе нах не нужен, но докажите обратное !
купить велосипед
куплю велосипед
не купил велосипед
...нужен велосипед
я могу всё
На эти вопросы все отвечают по-своему, птому что мы все люди разные.
Я поясню вам зачем работодатель задает такого рода вопросы.
Первые три вопроса дают работодателю понять планирует человек свою жизнь, владеет ли навыками постановки и достижения цели, а также как себя оценивает.
Четвертый ворос, посвящен выявлению мотиваторов, т. е. какие именно факторы мотивируют человека на работу. Кого-+то могут интересовать деньги, кого-то интересные задачи, когото-то классный коллектив и куча других факторов.
Пятый и шестой показывает насколько Вы себя оцениваете, какие свои качества Вы считаете своими сильными сторонами.
Желаю удачи.
Странный какой-то у Вас работодатель.. . Обычно при трудоустройстве задают вопросы, определяющие профессиональный уровень соискателя.. . Может, он над Вами прикалывается?
⇢