Как рассчитать компенсацию при увольнении за не использованный отпуск

Question

Сотрудник работает с 09.01.2013 года, увольняют его 30.12.2013 г. отпуск брал ежегодный за период работы с 09.01.2013-08.01.2014г (в количестве 5 дней) , надо высчитать за сколько дней ему выплачивать компенсацию за неиспользован. отпуск с 09.01.2013-30.12.2013 г из расчёта 44 каледарных дней.

Наталья Максименко · Accepted Answer

за 39 дней (44-5) ему компенсацию выплачивать, т. к. он всего 9 дней не доработал до окончания рабочего года

Елена · Answer

компенсация выплачивается исходя из начисленной з. пл. Мы же не знаем, какая у него з. пл. была.