Nikolai Isaev
Ру
Рус
А что - бывает по-другому? Ну. соглашаться или нет - ваше дело.
Марина Лаврухина
нет. кинут
Светлана
испытательный срок не может быть больше двух недель, максимум месяц. Если не так - развод вероятен.
К*
Катерина***** ***
это практика многих терпите
ЕЛ
Елена Левина
Если официальное трудоустройство, договор, в котором прописан испытательный срок и последующее повышение зарплаты, то почему нет?
ОВ
Ольга Войтова
Так многие фирмы зарабатывают. Ты вкалываешь, а потом набирают других, снова за меньшую зарплату.
Ульяна
Договор, чтоб на руках был и всё прописано. Счас популярная практика-платить чёрную зарплату, а увольнять по белой.... И ни фига никому не докажешь ((( У нас же в стране закона нет вообще... жаловаться некому. Инспекция трудовая и то ни фига не делает..
Похожие вопросы