Ар
Артемова
Сама по себе нет, ведь это не относится к деловым качествам. Отказ по мотиву "слишком часто меняет работу" - необоснован и не законен.
Другой вопрос, что официально работодатель вряд ли сошлется на такую причину - себе дороже.
А вот неофициально повлиять на решение об отказе может.
официально нет, а неофициально конечно
нет конечно!
Отказ никто вам не будет обосновывать. Скажут просто что вы им не подходите или уже есть подходящий им другой претендент