с учетом того что "по не имеющим государственной аккредитации программам"
в связи с тем что профессия какбы новая пару лет* а чтоб аккредитовать нужен хотябы 1 выпуск
Какая бы новая не была профессия, но пока учебное заведение не аккредитовано, то выдаваемые свидетельства не являются документами об образовании, соответственно, это просто курсы для тех, кому некуда девать время и деньги, и именно поэтому при обучении в неаккредитованных заведениях учебный отпуск не только оплачивать, но и предоставлять не обязаны.
Прочтите главу 26 Трудового кодекса РФ и Вам станет всё понятно.
Учебный отпуск привязан не к специальности, а к ВУЗ-у и периоду сессии, если сессия не выходит за пределы установленного периода, то и дать должны и оплатить обязаны.
http://ba===se.ga===rant.ru/12125===268/26/ссылки по-новым законам защищены, п. э. уберите === и ищите ответ в Трудовом Кодексе РФ. Часть третья > Раздел VII. Гарантии и компенсации > Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования
Какая чушь. Поздравляю, тебя обманули.
⇢