Штарфы миграционной службы для физ. лица?!

Question

Так получилось, что для ремонта квартиры в новостройке я нанял работника из стран ближнего зарубежья. Никакого договора с ним не заключал, сам не являюсь предпринимателем. В один прекрасный день в нашу новостройку приехала миграционная служба и проверила все квартиры, в т. ч. попался и мой работник. Ему выписали штраф, и в строительной компании они выяснили мой сотовый телефон и координаты. 
Мне позвонили и сказали что выпишут штраф, толком некогда было разговаривать, сказал чтобы перезвонили позднее.. . 
вопрос - что мне могут предъявить? как себя вести если еще раз позвонят? может просто послать, документов же нет что я нанимал этого работника? 
 
Заранее, спасибо!

Павел Заколюкин · Accepted Answer

по закону, если вы физ. лицо, то должны были заключить с этим гражданином трудовое соглашение и проверить разрешение на работу. к сожалению предусмотрена ответственность и физлиц в виде штрафа. инфо можно посмотреть на сайтй уфмс 
Работодатель, заключивший трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган ФМС России и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

Kis-Myu Kis-Myu · Answer

Отсутствие документов о найме не говорит о том, что данный гастарбайтер не работал на вас. 
Достаточно факта его работы на стройке. 
В следующий раз нанимайте тех, у кого есть патент на право работы у физических лиц.

Рустам Курбанов · Answer

Если докажут, что ты нанял гастробайтора, то ты заплатишь большой штраф.