как быть с праздником?
вот к примеру праздник 4го ноября, день победы над поляками, или день подписания с китайцами документ на торговлю, ну неважно что за праздник, главное выходной,
так вот, для тех у кого сменный график, например 2 чере 2дня, и нет таких понятий как субота и воскресение, есть рабочие дни и выходные,
и вот если на 4 выпадает второй выходной, а 5,6, естественно рабочие, то по какому правилу считать какие дни выходные (например 4го,) а какие рабочие (например 5,6, так как это не праздничнве а перенесённые дни) , замечу, что производство неотноситца к тем где идёт непрерывное производство, тоесть это не летейное и не продуктовое производство, где нельзя останавливать работу.