
Настя Лощинина
1.Умные управленцы
2.Умелые работники
Стабильность, возможность карьерного роста, социальные гарантии, "здоровая" атмосфера в коллективе и т. п.
Лапунь - тебя спрашивают, в какой компании тебе комфортно работать будет. Примеры - выше