Alexey Diagilev
Alexey Diagilev

Где найти мотивацию когда все рушится ? как зарядиться ?когда одинок , не надо шаблонов ,ситуация крайне необычная



поставить себя на мое место тоже не пытайтесь, тк никому еще не удавалось, просто подойдет совет как живущему в аду человеку

жизнь вообще пройдет у всех

безысходные на то и безысходные что выхода не имеют, пройти как может ?

про руку я совсем не понял ...представил, не могу понять в чем мотивация будет, или типа все проблемы покажутся фигней ? .к сожалению сломаная рука покажется фигней в моем случае

Оксана
Оксана

обратиться к богу....

КГ
Кристина Глинова

как можно найти здесь ответ, если у вас необычная и никому из нас неизвестная ситуация.... обратитесь к хорошему психологу.

Юлечка Soldatova
Юлечка Soldatova

все зависит от ситуации - и для каждго мотивация может быть разной: для кого то любимая девушка для другого карьера, для третьего увлечение ...

Светлана Морозова
Светлана Морозова

как себя мотивировать? да никак, оставайся в жопе ...

Наталья Савельева
Наталья Савельева

Помните надпись на кольце Соломона : " ПРОЙДЁТ И ЭТО" ?

Юлия Грязнова
Юлия Грязнова

а кто тебе сказал что только у тебя все рушиться?... и что значит шаблон?... в жизни спасают людей простые истины (шаблоны)... мне вставать на твое место нет охоты... на свое сполна хватает... мож покруче твоего... вчера за соломинку держалась... но я вот жизнь люблю... и все этим сказано!! !

ага... дополнение... н6у и дурень же ты... когда жизнь пройдет ты вообще ничо чувствовать не будешь... даж боли... и безвыходных не бывает... бывают смертельные... затихни... если не знаешь как быть сейчас... дай времени на передышку... и выход всегда находится... старая еврейская мудрость... помогает... а то загонишь себя в угол и все...

МУ
Максим Ульянов

Вера, надежда, любовь - победят все невзгоды. Не отчаивайтесь! Поверьте, я знаю о чем говорю, знакома с безвыходными ситуациями.

АЧ
Анна Чупринова

Начни практиковать позитивное мышление и запомни правило - чем труднее тебе, тем больше благодари Бога, за то что Бог тебе дарует.
Просто войди в состояние признательности Богу за жизнь, за возможность думать и меняться к лучшему, за простые блага: дышать, пить, кушать. Вера и молитва помогут, исповедь, покаяние очистят. Сходи в церковь, Бог дарует мир в душе.
Набери в поисковике: позитивное мышление.

ОТ
Оля Терентьева

сломать себе руку-сразу появится и мотивация и смысл жизни

Ге
Генрих

Сначала зафиксируйте ситуёвину:
Нормальный сон появится у Вас после раннего подъёма, ф/зарядки и пробежки (или дых упражнений) .
Вечером – вырубитесь…
Пост: полный отказ от чая, кофе, мяса (соли и сахара) .

Через неделю, вторую у Вас появится (да она уже появилась, ежели ВСЁ исполните) – Сила Воли!
С/уважение, уверенность, иной взгляд /оценка ситуёвины.
Удачи!

АП
Алексей Пототаев

Человечество не придумала ничего лучше в этой ситуации, чем обратиться к Богу.

Похожие вопросы
Нужны примеры из СМИ нарушения прав ребёнка. т. е реальные ситуации не могу найти помогите :) заранее спасибо большое)
вашему товарищу исполнилось 18 лет но подходящей работы он найти не может Посоветуйте емй как поступить в этой ситуации
Зачем люди назойливо пытаются найти пару своим одиноким друзьям, родственникам, которые их об этом не просят?
ребята, если все говорят найти цель и жить дальше. цель есть, но смысл её когда ты одинок?
помогите решить Практическое упражнение «Автомобильный салон» Цель. Отработать навыки анализа реальной ситуации. Задание. 1. Определите, что послужило истинной причиной сложившейся ситуации. 2. Определите, какие нормы, принятые в коллективе, были нарушены Завадским. 3. Разработайте систему мер воздействия на коллектив продавцов со стороны Завадского. 4. Спрогнозируйте последствия принятия предлагаемых мер на ближайший год. Ситуация. Небольшая компания по продаже автомобилей имеет несколько торговых площадок в разных районах Москвы. На одной из таких площадок работает коллектив из 35 человек, большая часть которых – продавцы. Коллектив сплочен, дружен, в нем хорошо развиты неформальные контакты, иногда переходящие в панибратские отношения. Продавцы часто подменяют друг друга, не ставя руководство в известность, используется «скользящий» график работы. Такой режим работы создает определенные сложности для отдела кадров при ведении табельного учета, учета отработанного времени. Все работники – специалисты высокой квалификации, «гении продаж» , у каждого есть свои подходы к клиентам. Терехов – «клоун-весельчак» , может найти общий язык с любым молодым человеком (до 30 лет) , ведет свободный образ жизни. Васильев – «педант» , запросто общается с самыми дотошными и занудливыми клиентами, поскольку спокоен и доброжелателен. Павленко лучше всех умеет продавать машины покупательницам-женщинам. Бекетов – «ас продаж» – может работать с любым клиентом, и редко когда клиенты уходили от него без покупки. Этот коллектив, применяя свои нестандартные приемы продаж и подходы к работе, обеспечивал самый высокий уровень продаж среди всех площадок фирмы. Неожиданно в этом коллективе происходит кража. Сомнений нет – кто-то из своих. Руководство компании, разобравшись с ситуацией, выявило виновного (им оказался новенький продавец) и уволило руководителя площадки, который придерживался либерального стиля управления. Остро встал вопрос о новом руководителе. Бекетов, которому предложили эту должность, отказался, мотивируя свой отказ тем, что «его стихия – продажи, а не возня с бумажками». Руководство фирмы решило подобрать более жесткого руководителя, с тем чтобы ввести работу площадки в более организованные рамки, устранить панибратство, повысить дисциплину. Руководителем был назначен Завадский. Завадский – хороший специалист, менеджер по продажам со стажем работы, имеет также навыки руководящей работы, но он «со стороны». В работе Завадский придерживается формальных правил, наводит порядок с дисциплиной, рабочим расписанием, пытается внедрить приемы продаж, принятые во всем мире, но не использовавшиеся на этой площадке ранее, не поощряет неформальные контакты. Бекетов стал отстаивать приемы, принятые в данном коллективе продавцов, на что Завадский пригрозил ему увольнением. Новый начальник не стал посещать традиционно устраиваемые «торжества» , утверждая, что ему не нравятся шумные сборища. Коллектив начинает лихорадить: социально-психологический климат испортился, работа ухудшилась. Через два месяца Завадский допустил ошибку, причиной которой было отсутствие у него опыта работы на данном месте. Любой опытный продавец мог бы указать на возможность такой ошибки заранее (по крайней мере, Бекетов) , но все молчали и тихо посмеивались. Когда Завадский узнал об этом, он пошел к вышестоящему начальству, обвинил Бекетова и потребовал его увольнения.
Кто знает людей с крайне необычными именами и знает как их найти? Федеральный телеканал готовит программу о таких людях.