17 апреля 2003 г. Петрова была принята на работу по трудовому договору. 21 декабря 2005 г. у нее родился ребенок. После отпуска по беременности и родам она оформила отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Не корректно составлена задача, так как не известна точная дата офрмления отпуска по уходу за ребенком. После рождения ребенка, Петрова еще какое-то время находилась в отпуске по беременности и родам, который влкючается в страховой стаж. Если определитесь с датой ухода в отпуск по уходу за ребенком, то с этой даты считайте 1,5 года, которые так же включаются в страховой стаж. Итого должно получиться с 17 пареля 2003 г. (при условии, что в период трудовой деятельности работодатель отчислял страховые взносы в ПФ) по дату закрытия отпуска по БИР и плюс 1,5 года. Так как это задача для школоты, тут наверно подразумевается, что после рождения ребенка она находилась в отпуске по БИР еще 70 дней (а вдруг осложненные роды, ну да ладно) , учитывая, что в феврале 2006 гада было 28 дней, в отпуск по уходу за ребенком она ушла 2 марта 2006 г. , соответственно период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, который также засчитывается в страховой стаж, заканчивается 1 сентября 2007 г. Нужный нам период с 17 апреля 2003 г. по 1 сентября 2007 г. Период со 2 сентября 2007 по 1 сентября 2008 г. в страховой стаж не засчитывается. Примерно 4 года 4 месяца 15 дней. Может в расчетах и напутал (можно проверить) , но смысл ясен.
23 года.
Решаем сами.
⇢