Сегодня разбирали кандидатуры на сокращение. Как это низко и грязно.?
личное Я превыше всего! на стенд повешу объявление, напишу- Премия!- чью фамилию будете искать? сокращение- это еще и способ узнать свое место в коллективе и обществе. грустно, что в таких ситуациях лицо теряем...а вчера например- о высоких материях рассуждали эти люди, о любви, о добродетели, об искусстве...
Спасибо. Все так
не грустите, главное родные живы здоровы, руки ноги есть, вперед!!!!не зацикливайтесь на уродах.
Не зацикливаюсь, бывает больно...
это потому, что приходит разочарование думаешь о ситуации по-своему, а фигак и развернулась ...извиняюсь другим местом. близко воспринимаете то что происходит, верите всем и каждому наверно. Но люди гораздо жеще...к нам чем мы к ним.
Да, этой мой минус
так ведь это необходимое предприятие - сильно раздутый штат людей из которых есть малоэффективные. лучше оставить тех, кто приносит больше пользы, и платить им хорошие деньги за свой добросовестный труд.
Это адекватное решение
это аксиома вынужденных мер
да подобную процедуру перед новым годом прошла моя дочь,до сих пор ищет работу, правда ей сложнее , она на вечернем в университете, на дневной не пошла , мы с женой пенсионеры, вот теперь все трое мучаемся.
Тяжело
поэтому, надо жить
это реалии .... мою подругу сокращали 8 раз.. но зато у неё знакомые и связи во всех предприятиях и каждый раз новый коллектив и смена деятельности.. Так что свои плюсы есть)))
это тяжело, но взгляните на это с точки зрения свободы. И что не делается, все к лучшему.
да, согласна с Вами... Поэтому наверно в компенсацию за моральный ущерб и выплачивают выходные пособия по сокращению..
Ну не знаю, я как то не очень дорожу своей работой, поэтому не парюсь по этому поводу... надо что бы работодатель был в тебе заинтересован и тогда любое сокращение пофиг:)
Да лучше кинуть жребий........но не справедливо.........может уйти лучший........Вообще начальство на это есть......принимать жёсткие решения.......это одна из его обязанностей.......
Согласен.... но кому то и эту работу делать надо, что бы было всё прозрачно и по справедливости.... (количество работающих в семье, количество иждивенцев и т.д. и т.п.)
Согласна. У меня есть год неприкосновенности
Если чуть глубже.. гораздо грязнее создавать ситуацию для сокращения а это делает уже другой, так называемый, "коллектив".. Конечно все это очень неприятно
Что именно низко Ирина? Коммерческая деятельность, оптимизация расходов. Вы же избавляетесь от ненужного дома, почему ваш директор не может этого делать?
нужно быть уверенной в себе и быть профессионалом в своей работе и легко переходить на новую работу- ибо есть места где больше платят и есть развитие...
Согласнаа
вот и правильно...мы же тоже для себя выбираем лучшее и то что нам по душе)
На ск. частей ? Может разборки не правильные ?? Если надо уменьшить кол-во то ничего низкого нет. Босу бабла не хватает для покупки колготок любовнице.
это подло но если это необходимо тогда это крайняя необходимость тогда избиратели припоминают избираемым все прошлые обиды вот это низко и грязно
Это очень неприятно. Обсуждаешь каждого , пытаешься защитить хорошего работника, но недисциплинированного... И не всегда получается отстоять
Это да...Серпентарий в период нехватки пищи - страшное дело...Лучше бы все вместе подали заявления об уходе - глядишь и сокращение отменили бы.
Чиновников больше чем рабочих!!! Сокращать это верное решение! Сейчас по статистике на одного рабочего 18 нахлебников!!! Вот почему рост цен!
Везде есть свои издержки. Зато работа небось не пыльная и высокооплачиваемая? А те, кто это устроил наверное смотрели и радовались?
vadim prav, nachinaet rzbor tot, kto ne uvolnjaetsja. u nas tozhe raboty net, poluchaju odni otricatelnye otvety
А у нас работы выше крыши. И по выходным даже просят выходить. Но сейчас лето, тепло, на улице хорошо и по выходным я отдыхаю.
a ja rabotala po vyhodnym, tak u menja vychli zarplatu iz stependii
Работы много, физическая, сначала сократили зарплату, потом отпуск, ...
Это когда Вы студенткой что ли были? И в какой стране? Мне это как-то непонятно.
Это сейчас
pravilno, my zdes uchimsja, chtoby poluchat hot kakoe-nibud posobie
А кто заставил вас копаться в этой грязи? Не корректно это. Это должен решать один человек. После этого коллектива не будет.
Согласна
это жизнь....у нас тож пару человек сократили, которые по 20 лет и больше отработали, т.к. высшего образования нет..пипец это.
Да... Требуйте компенсацию. На безоткатных всегда ездят
потом еще 27 догуляю. и буду отгулы брать, по факту, именно не отпрашиваться, а говорить- мне завтра и послезавтра надо, и не выйти. и все.
Хоть так
да...иначе, без вариантов...
Да...
гадко..я тоже через это проходила..в 90-е...срочно курсы за свой счёт закончила..переквалифицировалась ..и пошла работать
Все это было, я думала не вернётся...
Это неприятная сторона работы руководителя. Еще надо будет в глаза врать, что как только, так Вы первый на возращение.