Правда ли что при устройстве на работу, имея маленьких деток ,лучше произнести такую фразу "у нас есть нянечка" (ну ежели что, работодатели же часто думают,что если ребенок -то все, будет больничный каждую неделю)....?
Какие только кадры не попадаются. Мне 25, детей нет и не будет, а при устройстве ни в коем случае нельзя говорить "Не хочу" или "Не могу" иметь детей. Иначе 100 % не возьмут. Всегда говорю: "В данный момент материальное положение не позволяет".
У меня, к счастью, такой проблемы нет. Дома работаю.
ну это хорошо)))) я тоже подрабатываю с подругой сейчас ))) мы создали группу вк (стихи и песни на заказ )....вот кстати она))))
https://vk.com/happy_musik
если есть кто-то из знакомых, кто хотел бы сделать близким такой оригинальный подарок , можно посоветовать)))) очень хорошая группа)))
Здорово, пользуется популярностью группа, я вступила) А я преподаю японский язык по скайпу. Группу не особо раскручиваю, просто сообщество скорее для учеников моих и интересующихся https://vk.com/nichatto Если интересно, можете почитать, все статьи я писала сама, также как и текстовые файлы в разделе "Документы".
ДА ЖЕ КОГДА ОПОЗДАЛА НА РАБОТУ! ЛУЧШАЯ ОТМАЗКА, НА ВОПРОС ГДЕ ЗАДЕРЖАЛАСЬ?! ПРОСТОЙ ОТВЕТ! ЗАБЕГАЛА В ЦЕРКОВЬ, ЗА ВАШЕ ЗДРАВИЕ, СВЕЧКУ ПОСТАВИТЬ!!!...
да так и есть.....никому не нужны сейчас работники с детьми....но. боже упаси, если у вас ее нет, а дети все же, к сожалению, часто болеют....
но няня есть (знакомая просто))))
))))) ну т.е. типа не соврали же)))) Вы же не сказали, что это не личная няня)))) Пусть детки лучше не болеют, а то найдут море причин, чтобы избавться
ну да))) ну люди тоже разные..Если есть квалификация и опыт, ну и желание и стремление то все можно найти (а как иначе люди и без образования, и без знакомых , итд пробиваются?)...
честь и хвала таким людям.....но не дай Бог попасть в ситуацию. когда одна. дети и часто болеют((((
ну да))) согласна)) бывает и так...
ну работодатель тоже не дурик и понимает, нянька там или нет, но когда ребёнок заболел мамашка всё равно на больничном будет
хах....так няня понятие относительное...Может это хорошая знакомая
не побоится остаться с больным, рискуя заразиться самой и начать эпидемию в своём доме, по заражая детей и мужа
тут много спорных вопросов... Бабушка всегда поможет
нуу конечно бабушка не откажет, а вот ты будучи на роботе не будешь отвлекаться звонить и узнавать как там твоё чадо себя чувствует, а может температура пошла в верх или что другое. Или готова рискнуть здоровьем ещё и бабушкиным или она не так важна как робота?
нет, не в том дело ...Если рассуждать ,то в жизни может быть все... Вышел человек из дома, и машина сбила (итд...).... Тут же не камень преткновения, если действительно знаешь свою цель (не в этом офисе так другая работа, либо дело свое ,итд......
просто выходя из всего фразу не надо говорить эту, если бос бывалый то может быть не стоит давать ему дополнительную информацию для решения брать на роботу или нет
аа, ну верно
а работодателю лучше прописать в договоре о трудоустройстве штраф за вранье про нянечку не наебёшь - не проживешь?:)
да нет....с этим нет проблем ,к счастью)))... У меня много знакомых и родственников работает из той организации ,где раньше была )) Так что если что не пропаду )))) (да и я же не уточнила кто работодатель)
они про прибыли думают,а не про больничные,ищют специалистов в возрасте 25 лет с 30-ти летним стажем
https://vk.com/video350450359_456239091?list=a8f0d10ec1c6a56669
группа стихи и песни на заказ... А вот пример работ .... (выслала)
Блин.. у меня ссылки не копируются..
группа вконьакте стихи и песни на заказ ..У меня вк есть подруга assenavi (b у нее на странице это все есть)
я гляну)
Да и еще "мы ей платим..." и размер запрашиваемой зарплаты.
не нуждаетесь - не заморачивайтесь с работой
да мне самой уже охота выйти в свет....
оч понимаю!
ну вот))))
и я про то же
А если нянечка, то при деньгах и в работе не нуждается
Часто думают, верно. Это стереотип.
Так оно и есть будут больничные
Работодателя не обмануть этим
может.., про детей промолчать?
можно и так
лучшего всего. в любом случае, проблемы самому решать, а работодателю знать ни к чему, не поможет же ))))))))))
правильно думают
ну так вот...мне и посоветовала знакомая так ...говоришь что есть няня (хотя пока нет, но в скором времени хотим))) детки ходят в дет сад , слава богу болеют мало.... бабушки-дедушки помогают , если оставить нужно
если есть в помощь бабушки - дедушки тогда конечно говорите, что с детьми проблем нет , но лучше не врать на счёт няни , если узнают что нет - потеряете доверие
аа, так я же не буду предоставлять лист расходов например на няню...что столько-то платим за нее... а может няня- просто из знакомых , может тетя ...а может она вообще временная? ))))) или просто в коллективе доверие вы имеете ввиду потеряю?
или просто ..............., лучше сказать что няня есть , но не уточнять кто именно является
ну вот вот))) я о том же)))) например, есть слово сказанное "нянечка", а я может под этим понятием подругу вообще имею... ))))
вот ! и вопрос решён)))
Да уж...
как будто у работодателя своих детей нет у них девиз паши но не болей и дохни
ой,не помню процентное соотношение, но вроде, врать не буду 42% берущие за свой счёт испытывают неловкость при просьбе и 47% работодателей не довольны вашей просьбой!!!
не знаю...все от человека зависит... у меня и родственники есть в числе работодателей.... Все работники довольны, отпускают всех и в отпуск и оплачивают
конечно лучше, а по -другому выходит так совсем не иметь.