Тем, у кого фиксированный рабочий день: вы согласились бы на уменьшение рабочего дня на пару часов (или доп. выходной) с пропорциональным уменьшением зарплаты?
Вы тут чего-то не понимаете.
У вас есть контракт на выполнение определенной работы. Её нужно выполнить, плюс приветствуется личная инициатива на повышение своего профессионального уровня, рацпредложкния.
Мне всегда не хватало рабочего дня.
В свои 8 часов я не всегда укладывался, как и все мои коллеги, в выполнение работы по контракту, плюс перечисленные вещи помимо контракта.
Делаешь успехи - награды, должности, ЗП.
О каком сокращении раб дня может быть речь?
Когда накапливаются "долги", я говорю своим инженерам - выходим в субботу или воскресенье.
"Долгов" в работе быть не должно.
Тогда уж допустите, что это вы чего-то не понимаете. Например, того, что если в вашем сценарии сотруднику нужно выполнить определённый объём работы, рассчитывая его усилия (профессионализм, опыт, навыки) на заданный промежуток времени и если этот промежуток времени не достаточен, то либо доплачиваете за его добровольный труд в выходные (по двойному тарифу, как это и положено по ТК), либо нанимаете дополнительных работников.
Я же говорю таки о фиксированном рабочем дне, а не о заданном объёме работы.
Есть такая формула бюрократа - "Если не успеваешь в рабочий день, значит плохо работаешь".
В творческом деле, коим является сложная и ответственная инженерная работа, эта формула не работает.
Вы исключили такую важную штуку, как личный энтузиазм.
Как говорит мой коллега, КТН, автор большого числа печатных работ - "Весь мир держится на энтузиастах".
И он прав.
Никто же его не заставлял писать статьи, книги.
Это творчество, энтузиазм, любовь к своему делу.
Потом это всё окупается.
“Не насилуй душу не своей профессией. Профессия изначально должна быть актом любви. И никак не браком по расчету. И пока не поздно, не забывайте о том, что дело всей жизни — это не дело, а жизнь."
Харуки Мураками.
на данном этапе жизни - нет - ЗП слишком маленькая, когда была больше - да - час свободно времени - дороже, чем оплата часа на работе
Тут люди за копейки на вторую работу ходят, о чём ты? Родись, трудись, здохни! Желательно до пенс. возраста!
У нас другая история. Нам часы приписывают, а оплачивают по полной, как будто всё отработали
Похоже на аукцион неслыханной щедрости. А зачем это делают?
Жалеют и так зарплату высчитать легче. Это ещё не всё. Помимо положенных 28 дне отпуска, нам 3-4 дня в год добавляют за 31 числа. А график вообще шикарный 2 через 2 + воскресенье. Получается одна неделя 2 рабочих дня, а вторая 4 дня. Только зарплата средненькая. Хоть и индексируют каждый год
Ну хоть где-то кого-то жалеют.
у меня посменная работа, я за каждый час зарабатываю и никаких отгулов не беру.
У меня не фиксированный рабочий день и норм выходные и дрход тоже
Да, работала на полставки, когда нужно было сидеть с младенцами
Ты вроде лучше выглядишь.. или нет?
Не особо
[data:image/jpeg]
Ой, определённо лучше.
Спасиб)
Не могу себе позволить согласиться на такое нововведение
Привет) А я бы, наверное, не отказался.
Привет) Ну, мне деньги важны
Заранее не знаешь ведь, пригодятся они, или нет. Могут же и не пригодиться?
Я столько не зарабатываю, чтобы деньги были лишними)
На доп.выходной да но чтоб зарплата не уменьшилась
Только если в начале зарплату сделают адекватной.
А для чего эти нововведения-кому от этого выгода?
Я бы согласилась.Я работаю хотя уже пенсионерка.
Зависит от нагрузки и от того какая зарплата
Ну это только в определенный период так
Учительница?
Ну не совсем, но примерно в этой сфере
Тогда не. Слишком нервно.
Смотря какая и на сколько будешь эмоционально включаться
я без сокращения зп халявлю и проебываюсь
Это нелегально, а хочется законно.
законно тебе не дадут жить. окружение не даст. лучше халявить нов сем говорить что дохнешь на работе а сам дома в постели смотришь фильм
Это как-то ненормально, имхо.
народ такой в рф. любит только бедных и страдальцев
Что такое "фиксированный" рабочий день?
Это закреплённые в законе 40 часов в неделю.
Рабочий день бывает нормированный и ненормированный.Но не фиксированный.
Хорошо, разобрались, что имелось в виду.
А толку то?:))) пока работу не закончишь....
Это для тех, у кого работы не так много, чтобы она занимала прямо все 8 часов рабочего дня.
Ну....те не согласятся:)
Регулярно в ОБС выгоняют. Без согласия.
Охренели?
ее и так мало,той зарплаты...нет,не хочу
Это такая провокация от работодателя?
Аккордные предпочтительны объемы!