ПК
Павел Комаров

должна ли я как многодетная мать отрабатывать 2 неделе при увольнение с работы находясь на больничном



дело в том что я вышла с отпуска 17 сентября и сразу же пошла на больничный с ребёнком а 19 написала заявление на увольнение и теперь заставили ещё и отрабатывать 2 недели и я не могу понять как мне поступить

ДС
Дмитрий Сорокин

это актуально, нет

Роман Семененко
Роман Семененко

Если вы написали заявление на увольнение и эти две недели находитесь на больничном, то нет.

*****ольга Москва******

Уважаемая Елена! Вы исполнили свою обязанность - предупредить работодателя за 2 недели о расторжении трудового договора. А где в это время будете находится - роли не играет.

Максим
Максим

Находясь на больничном, уведомите работодателя о расчете (по уходу за детьми до 14 лет) - две недели и пройдут

ЛС
Лаура Сунгатова

Независимо в данном случае многодетная Вы мать или нет. Если Вы находитесь на больничном и он попал в 2 недели до увольнения, то ничего Вам отрабатывать не надо.

Похожие вопросы
Должна лия отрабатывать 2 недели при увольнении с работы, имея 2-х детей 13 и17 лет?
Можно ли сразу после больничного написать заявление на увольнение и не отрабатывать 2 недели???
если на работе я материально ответственное лицо, при увольнении меня тоже обяжут отрабатывать 2 недели?
можно ли вместо отработки 2 недель взять больничный и не отрабатывать?
должна ли мать одиночка при увольнении отрабатывать две недели если у нее есть множество отгулов
Можно ли написать заявление об увольнении по собственному желанию, но не отрабатывать 2 недели, а принести больничный?
при увольнении надо отрабатывать две недели ?
должна ли я отрабатывать 2 недели при увольнении по ТК РФ?
Могу ли я не отрабатывать 2 недели после увольнения?
после увольнения надо отрабатывать 2 недели?