РД
Рузана Дышекова
Хорошо хоть не уволил.. . )))
Это вопрос к директору...
Чтобы стабильно зарабатывать, надо стабильно работать.
в отношении снижения зарплаты действия директора неправомерны. трудовое законодательство не предусматривает возможности наложения имущественного взыскания на работника. действия директора в отношении премии правомерны, поскольку премия является средством поощрения работника и вопрос о ее выплате и размере премии относится исключительно к воле работодателя