Резюме одного из кандидатов, по всем статьям подходящего на вакансию, не вызвало никакого интереса у кадровика

Резюме одного из кандидатов, по всем статьям подходящего на вакансию, не вызвало никакого интереса у кадровика. Представитель фирмы ответил:
«А, этот. Да, судя по его данным, он мог бы нам подойти. Но он уже трижды присылал нам свое резюме. Что же он за работник такой, если даже не помнит, куда отправлял свои данные, а куда нет? ! Нам такие сотрудники не нужны» .
Объясните, в чем ошибка соискателя.
Подготовьте план поиска работы.