ЕК
Елена Костюковская

Экономист Парамонова, будучи беременной была уволена по инициативе работодателя- по сокращению штатов. Спустя 2 недели п



Задача .
Экономист Парамонова, будучи беременной была уволена по инициативе работодателя- по сокращению штатов. Спустя 2 недели после увольнения беременность была прервана.
Парамонова обратилась с иском в суд о восстановлении на работе.
Как должно быть разрешено дело в суде?

МТ
Марина Тулина

восстановить на работе, ст. 261 ТК РФ

беременную можно уволить только по ликвидации предприятия.

СР
Сергей Редькин

Незаконное увольнение.

Похожие вопросы
имеют ли права уволить сотрудника будучи на больничном, по инициативе работодателя, если есть ребенок до 3 лет
Имеет право работодатель уволить работника по сокращению штатов по истечении двух месяцев с момента предупреждения?
отпуск без сохранения ЗП беременной по инициативе работодателя
Имеет ли право работодатель уволить работника "по состоянию здоровья" за неделю до сокращения
мне надо срочно уволиться, а работодатель заставляет меня отрабатывать 2 недели, что мне делать?
Может ли уволить работодатель беременную за 2 недели отсутствия на работе?
Имеет ли право работодатель уволить меня беременную. ??
Уволили с работы по сокращению штата
Как уволить сотрудника по инициативе работодателя? Если она является одинокой
могут ли временно работающего сократить или уволить при сокращение штатов