Да
Даша

как правильно сделать запись в трудовой о приеме и увольнении совместителя?

запись о приеме на основную работу и запись о приеме по совместительству должны идти друг за другом?

КЗ
Конфетная Зая

Очевидно, т. к. запись о работе по совместительству делают в отделе кадров по основному месту работу, то вначале вы должны були устроиться на эту работу, а потом уже делается запись о совместительстве.

Дмитрий Юдин
Дмитрий Юдин

Совместительство не обязательно записывать в трудовую.

Ан
Анастасия

Здесь нет никакой взаимосвязи... Запись по совместительству делается по желанию и ничего не дает. Скажу больше. Запись по совместительству в трудовую книжку делает работодатель по основной работе на основании представленных ему документов. И далеко не каждый работодатель с удовольствием воспринимает, что его работник работает где-то еще на стороне. Поэтому, здесь с записью могут быть проблемы.

Похожие вопросы
Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Какую правильно сделать запись в трудовой книжке при увольнение раб
есть вопрос. нужно ли вносить запись в трудовую книжку о приеме работника по совместительству
Как правильно сделать запись в трудовой
запись внешнего совместителя в трудовую книжку
запись в трудовую книжку при увольнении
О приеме совместителя
ИП не сделал запись в трудовой ни о приеме ни об увольнении.В ней уже запись другого.Вправе ИП истребовать трудовую для
Как правильно оформить трудовую совместителю?
Как аннулировать или отменить приказ о приеме на работу, и правильно сделать запись в трудовой?
Как сделать запись в трудовой книжке о сокращении, если работник ранее работал внутреннем совместителем?