Ви
Виктория

Отчисления в пенсионный фонд и запись в трудовой

Добрый день!
Попал в нехорошую ситуацию: устроился работать в компанию, но там все оказалось совсем не так, как было описано. Теперь же, через месяц, хочу уйти, но не нужна лишняя запись в трудовой с таким коротким сроком. Пока ее туда не внесли.
Думаю, попросить работодател
я не вписывать туда ничего. В связи с этим вопрос: реально ли иметь отчисления за этот период в пенс фонд, но не иметь записи в трудовой книжке? Мог же я, напрример, работать вне штата, по ГПХ. Или же отчисления в пенсионный всегда должны сопровождаться записью в трудовой?

А можно как-то избежать этой записи в трудовой? Компания мне не нравится, но портить трудовую книжку записью, продолжительностью в 1,5 месяца, совсем не хочется.. .
Может быть, можно как-то договориться с работодателем? Есть ли какая-то практика в этом вопросе?

ГИ
Галина Иванова

По ГПХ отчисления в ПФ не производятся. Работодатель обязан вести трудовые книжки на работников отработавших 5 дней. Работодатель сдает отчеты по персонифицированному учету в ПФ

Похожие вопросы
трудового договора не было, отчисления в пенсионный фонд были как уволиться
а если нет отчисления в пенсионный фонд?
Как правильно "Начисления в пенсионный фонд", "Исчисления в пенсионный фонд" или "Отчисления в пенсионный фонд"
Как определить делает ли работодатель отчисления в пенсионный фонд?
Отчисления в Пенсионый Фонд
скажите, возможно ли работать по трудовому договору без отчислений в пенсионный фонд и записи в трудовую книжку?
трудовой стаж по данным пенсионного фонда
Как можно рассчитать отчисления в Пенсионный Фонд?
Не производятся отчисления в ПФ (пенсионный фонд) см. вн
Можно работать без трудовой книжки с отчислениями в пенсионный фонд по закону?