Сколько должны платить руководителю

Уважаемые участники, хотелось бы услышать, точнее прочитать, субъективное мнение на вопрос, который предо мною стоит. Вопрос касается трудовой деятельности и карьеры. Как вы считаете, нормально ли, что руководитель отдела удаленных продаж и склада, зарабатывает на 500 гривен, (около 1500 рублей) , больше, чем его подчиненные? При том, что в его обязанности входит работа с персоналом, обучение персонала (не только своего отдела) ( в подчинении 14 человек) , организация региональных отправок товара, непосредственная работа с декларациями и всей документацией, развитием новых методов работы и постановка их на нормальный отлаженный режим, работа с фирмами компаньонами, организация трудового графика персонала. Хотелось бы услышать также мнение других руководителей каких либо отделов любых фирм. Нормальна ли надбавка за все это в размере 500 гривен? При том, что обязанности выполняются на отлично