Возьмут ли на работу человека, если он своего бывшего начальника, который его заставил уволиться сдал органам?

1)Нелицензионные программы.
2)Черный нал,
3)Отсутствие пожарной сигнализации.
4)Неоформленные работники.

И после этого его бывшего начальника штрафовали все. От налоговой до пожарной инспекции+им гражданский иск правообладатели еще влепили на миллионную сумму. А заставил он его уволиться, т. к. кризис, а увольнять по сокращению невыгодно. Штрафы обошлись ему дороже, чем зарплата за 3 месяца, т. е. 15000*3=45000. Он работал водителем.

Директор фирмы после этого громадные убытки понес. Его начальнику теперь придется процедуру банкротства проходить и все кто там работал останутся без работы и возможно без зарплаты.

Привык решать проблемы по принципу, если ни мне, то не кому. Т. е. если он там работать не будет, то всю фирму под нож пустит.

Могут ли что-то узнать, если по всем документам фирмы уже нет?