В коллективах довольно часто возникают разнообразные
конфликтные ситуации. Они могут происходить между начальником и подчиненными
(вертикальные) и между работниками одного уровня (горизонтальные) . Важная роль
при решении конфликтов принадлежит руководителю организации. Умение разрешать
конфликты является одним из важнейших
свойств, которым должен владеть руководитель.
Что в любой компании существуют конфликтные ситуации, их различают по отношению и делят на два типа: вертикальные (начальник - подчиненный) и горизонтальные (подчиненный - подчиненный) . В решении этих конфликтов важную роль играет руководитель и способность решения конфликтов это одно из важнейших свойств, которым должен обладать руководитель
в категорию Образование брысь
лень писать. а так очень легко
Конфликтные ситуации происходящие в коллективах бывают двух видов: вертикальные - между начальником и подчиненным и горизонтальные между сотрудниками. Грамотный руководитель умеет разрешать конфликты, так как его роль в этих решениях главенствующая.
⇢