⇢ ДК
Денис Калистратов
ЮК
Юлия Князева
Статья 282 Трудового кодекса РФ Совместительство - выполнение работником
другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в
свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по
совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может
выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других
работодателей
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
ФС
Федор Смирнов
ну если потребность в сне пропала то да
Katya
Да, если не будет во вред здоровью
ОК
Оксана Коскова
хоть на трех
Gulizar
основное место работы и работа по совместительству
Любовь Горячева
Можно конечно. Даже официально, более чем на 2. А уж не официально, как сил Ваших хватит или желания работодателя Вас нанять.
ДК
Денис Кондратеня
Вредно это, для здоровья
ПО
Полина Олина
Можно, по основному месту на 100% замещения рабочего времени и по совместительству на 50% замещения рабочего времени.
МА
Марьяна А
Если сил хватает-вперед на танке.
ОМ
Ольга Миршельд
Закон -не запрещает -значит можно...
Похожие вопросы