Могут применить дисциплинарное взыскание из-за не появления на работе?
Отравилась. Все утро не отходила от унитаза, извиняюсь, вызвала скорую. Оказав помощь, мне не оставили никакой справки, сказали что работодатель по запросу в 03 получит информацию по вызову. Что мне нужно сделать чтобы на работе не оштрафовали и не уволили "за прогул". Начальник был предупрежден "заочно", так как я пока без телефона и через коллегу передала информацию.
Осталась только кардиограмма с датой и временем проведения