ТК
Татьяна Козлова

Женщина подожгла себя в центре болгарской столицы, разве в ес есть коррупция и высокий уровень бедности?

В столице Болгарии Софии женщина подожгла себя неподалеку от президентского дворца. Она была госпитализирована с сильными ожогами. Пока не совсем понятны причины, побудившие ее облить себя горючей жидкостью и устроить самосожжение. Когда женщину объяло пламя, прохожим удалось потушить огонь, после чего ее увезла скорая помощь. В прошлом году в Болгарии в общей сложности шесть человек устроили акты самосожжения. В Болгарии растет недовольство из-за высокого уровня бедности и сообщений о растущей коррупции. Кризис, бедность и коррупцияВ октябре на парламентских выборах в Болгарии одержала победу право-центристская партия «Граждане за европейское развитие Болгарии» (ГЕРБ) , которой, однако, не удалось получить абсолютное большинство в парламенте. Сейчас партия, возглавляемая бывшим премьер-министром Бойко Борисовым, пытается создать коалицию с одной из партий. В прошлом году по Болгарии, ставшей самой бедной страной Евросоюза, прокатилась волна протестов, вызванных неудовлетворительными условиями жизни, банковским кризисом и обвинениями в коррупции среди членов правительства. http://news.rambler.ru/27711534/

ЭД
Энвер Джапаров

Какой позор Болгарии...

АР
Александр Решняк

Обиженных везде хватает.
Обижаются по разному
Кто как.
Кто так - http://yandex.ru/video/search?text=царь бомба видео&path=wizard&filmId=OC875tM5PX0&fiw=0.00358477
По другому -


Или - как в вопросе.

Анна
Анна

Всё познаётся в сравнение. Что болгарину бедность, то африканцу за счастье.

ВЛ
Вероника Лукьянова

Al вот вы вроде мудрый, а такие глупые вопросы задаёте!!!

ДД
Денис Димитриев

Странно, в Болгарии благодатный климат (лучше, чем в Финляндии) , растут овощи и фрукты. Прекрасные пляжи на побережье. Можно развернуть курорты. Мозгов, что ли не хватает?

АК
Андрей Коровкин

н-да, болгарашка вперде...

Похожие вопросы
где в настоящее время дефицит рабочей силы, а где высокий уровень безработицы?
Почему в одних странах преступность высокая а в других нет? И уважение разное, и уровень коррупции.
помогите решить Практическое упражнение «Автомобильный салон» Цель. Отработать навыки анализа реальной ситуации. Задание. 1. Определите, что послужило истинной причиной сложившейся ситуации. 2. Определите, какие нормы, принятые в коллективе, были нарушены Завадским. 3. Разработайте систему мер воздействия на коллектив продавцов со стороны Завадского. 4. Спрогнозируйте последствия принятия предлагаемых мер на ближайший год. Ситуация. Небольшая компания по продаже автомобилей имеет несколько торговых площадок в разных районах Москвы. На одной из таких площадок работает коллектив из 35 человек, большая часть которых – продавцы. Коллектив сплочен, дружен, в нем хорошо развиты неформальные контакты, иногда переходящие в панибратские отношения. Продавцы часто подменяют друг друга, не ставя руководство в известность, используется «скользящий» график работы. Такой режим работы создает определенные сложности для отдела кадров при ведении табельного учета, учета отработанного времени. Все работники – специалисты высокой квалификации, «гении продаж» , у каждого есть свои подходы к клиентам. Терехов – «клоун-весельчак» , может найти общий язык с любым молодым человеком (до 30 лет) , ведет свободный образ жизни. Васильев – «педант» , запросто общается с самыми дотошными и занудливыми клиентами, поскольку спокоен и доброжелателен. Павленко лучше всех умеет продавать машины покупательницам-женщинам. Бекетов – «ас продаж» – может работать с любым клиентом, и редко когда клиенты уходили от него без покупки. Этот коллектив, применяя свои нестандартные приемы продаж и подходы к работе, обеспечивал самый высокий уровень продаж среди всех площадок фирмы. Неожиданно в этом коллективе происходит кража. Сомнений нет – кто-то из своих. Руководство компании, разобравшись с ситуацией, выявило виновного (им оказался новенький продавец) и уволило руководителя площадки, который придерживался либерального стиля управления. Остро встал вопрос о новом руководителе. Бекетов, которому предложили эту должность, отказался, мотивируя свой отказ тем, что «его стихия – продажи, а не возня с бумажками». Руководство фирмы решило подобрать более жесткого руководителя, с тем чтобы ввести работу площадки в более организованные рамки, устранить панибратство, повысить дисциплину. Руководителем был назначен Завадский. Завадский – хороший специалист, менеджер по продажам со стажем работы, имеет также навыки руководящей работы, но он «со стороны». В работе Завадский придерживается формальных правил, наводит порядок с дисциплиной, рабочим расписанием, пытается внедрить приемы продаж, принятые во всем мире, но не использовавшиеся на этой площадке ранее, не поощряет неформальные контакты. Бекетов стал отстаивать приемы, принятые в данном коллективе продавцов, на что Завадский пригрозил ему увольнением. Новый начальник не стал посещать традиционно устраиваемые «торжества» , утверждая, что ему не нравятся шумные сборища. Коллектив начинает лихорадить: социально-психологический климат испортился, работа ухудшилась. Через два месяца Завадский допустил ошибку, причиной которой было отсутствие у него опыта работы на данном месте. Любой опытный продавец мог бы указать на возможность такой ошибки заранее (по крайней мере, Бекетов) , но все молчали и тихо посмеивались. Когда Завадский узнал об этом, он пошел к вышестоящему начальству, обвинил Бекетова и потребовал его увольнения.
На ваш взгляд. Так ли уровень развития в РФ уступает Европе и Сша? Бедности уровень и там, и там высокий.