⇢ МУ
Медер Учбаев
Рабочий график, обеденный перерыв
Запрещают уходить с работы на обеденный перерыв, при этом эти часы не оплачиваются и не учитываются за отработанное время, как отгулы. Что делать в такой ситуации?
СК
Сергей Кузнецов
Для начала объясните вашему работодателю, что обед - это ваше личное время, которым вы имеете право распоряжаться по своему у смотрению. Причем, это время не оплачивается. Если понимания не найдете, можете обратиться в трудовую инспекцию. Но тут возникает другой вопрос, останетесь ли вы после этого работать дальше.
Ир
Ирина
А ты всё равно уходи невзирая на запрет
Иринка Яринка
Можно попробовать жалобу в трудовую инспекцию.
СЕ
Светлана Ермолаева
уйди с работы начни ценить свой труд
НМ
Надежда Малышева
у вас обед длится несколько часов? я бы тоже платить не стал таким лентяям
Сергей Шалаев
Ешь прямо на рабочем месте
Похожие вопросы