ЛП
Лида Путятина
Нет такого понятия - отработка. Вы ОБЯЗАНЫ предупредить о своём увольнении за 2 недели. За это время Вам найдут замену и подготовят расчёт.
А работаете ли Вы в это время, в отпуске или на больничном уже без разницы.
Уволиться раньше - только на усмотрение работодателя. Есть некоторые условия, но их мало (пенсия, поступление в учебное заведение, продолжение декретного отпуска... ) И ещё если работодатель существенно нарушает условия труда
На усмотрение работодателя. если требует-да.
Помоему уже нет такого, просто откройте труовой кодекс. Наберите в поисковике.