Действительна ли роспись "под копирку" в ведомости на з\плату или премии?
З\плата, выплачиваемая "по-черному"
Подскажите, как уладить без конфликта.
Юмористов прошу не оставлять комментарии.
Это магазин. Все сотрудники числятся в трех фирмах
Требуйте вторую зарплату на случай потери первой. Про чёрную зарплату и не спрашивайте, там действует криминальная логика Вашего главбуха.
Все платежные документы обязаны быть только в одном экземпляре. Скорее всего, это разные ведомости. Вы уверены, что у них одни даты и нумерации? Потом вам могут ничего не выплатить, мотивируя тем, что вы зарплату уже получили. Это мы уже проходили...
Развод. На, любой бух знает. сучай потери есть совсем другие меры
ксероксе и работодателя нет?
должна быть на зарплату одна ведомость, на аванс вторая ведомость - в итого, по хорошему, 2-е ведомости.
подпись при помощи копировальной бумаги - нельзя
Если зарплата "по черному" то совершенно не понятно для каких целей им нужны два варианта.
Ничего Вы не сделаете без конфликта. Если руководство так решило, значит у них на это свои соображения.
Да хоть в трех. Нам дают на карту, никаких росписей.
⇢