оплата больничного листа. Подробно внутри вопроса.

если адекватный бухгалтер, то возьмет ту зарплату которая было до декрета. Расчитывается исходя из общего трудового стажа. Оплачивается календарный день, а не рабочий. Если не ошибаюсь сейчас берут среднюю зп за год.
Покрайней мере так делает наш бухгалтер. Я работаю на очень крупном предприятии.

Рассчитывается из текущего месяца.

Порядок исчисления пособия
В большинстве случаев пособие по БиР необходимо исчислять, так как оно не установлено в твердой сумме. В случаях, когда размер пособия исчисляется из среднего заработка, порядок его исчисления можно представить в виде следующей формулы:
П = З/п : Nкд х Nо,
где
З/п – сумма начисленного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу* наступления отпуска по беременности и родам. При этом, в соответствии со ст. 14 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» , учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по ЕСН, зачисляемому в ФСС.
Nкд - число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Nо - число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам
* обращаем внимание на то, что 12 календарных месяцев должны предшествовать месяцу наступления отпуска по БиР, а не его дате; (то есть полные месяца) .
Если работник не имеет заработной платы в период 12 месяцев предшествующих событию – берется – зарплата по штатному расписанию на данного сотрудника. Находиться среднедневная сумма и умножается на календарные дни болезни.