Пожалуйста, если можно поподробнее, опишите: В случае регистрации ОООшки...?(в нутри)

1) Отправить директора в отпуск без содержания.
Ваши затраты - сдача один раз в квартал декларации для неработающих фирм. Не помню точно, как она называется 60,70 форма. Итого условно это 30 рублей в квартал.
2) Более правильнее оставить директора, но можно начислять ему при этом минимум. Рублей 200 в месяц, налоги будут маленькие с такой суммы, около 40 %. Ну и плюс затраты на отчёты ежеквартально, здесь одной декларацией уже не обойдетесь. Но, можно уложится в 100 рублей.
Итого условно это 330 рублей в квартал.

Директора в таком случае отправляют в отпуск без содержания. Обязанности бухгалтера также возложить на директора. В любом случае, если не открывать р/счет, очень долго можно жить вообще без затрат.

По ТК любой труд возмездный, а Директор (даже если он учредитель) - наемный работник. Поэтому ему надо будет начислять хотя бы минимальную з/п, с которой соответственно будут исчисляться зарплатные налоги. Можно сделать диектору неполный рабочий день, этим уменьшив зарплату.

Расходы будут (при ОСНО)
- зарплата - 13% (НДФЛ)
-ПФ 20% от з/п
ФСС 2,9%
ФФОМС 1,1%
ТФОМС 2,0%
НСиПЗ - скорее всего, 0,2%, зависит от вида деятельности
НДФЛ 13%

При УСНО
- зарплата - 13% (НДФЛ)
-ПФ 14% от з/п
НСиПЗ - скорее всего, 0,2%, зависит от вида деятельности
НДФЛ 13%

При ЕНВД
- зарплата - 13% (НДФЛ)
-ПФ 14% от з/п
НСиПЗ - скорее всего, 0,2%, зависит от вида деятельности
НДФЛ 13%
-непосредственно сам ЕНВД (рассчитывается) .