Бухгалтерия, аудит, налоги

Что представляет собой новая ЕТС? Слышала,что с 2009 года она новая!

Тот Самый
Тот Самый
6 397
В 2009 году Россия откажется от Единой тарифной сетки
С января 2009 года в России на смену Единой тарифной сетке вводится новая система оплаты труда работников бюджетной сферы.
Разрабатываемые новые системы оплаты труда затрагивают интересы 386 тысяч работников учреждений бюджетной сферы, в том числе 315 тысяч - муниципальных учреждений.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации утверждены Российской трехсторонней комиссией Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов.
Наиболее существенные условия перехода на новые системы оплаты труда:
Устанавливаемая заработная плата работников бюджетных учреждений не может быть ниже заработной платы, выплачиваемой по действующей системе (без учета премий и иных стимулирующих выплат) , при сохранении объема их должностных обязанностей и выполнении работ той же квалификации.
Уровень заработной платы не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. С 1 января 2009 года она будет равна 4 330 рублей.
Проекты Положений по оплате труда в обязательном порядке согласуются с соответствующими отраслевыми комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений или республиканскими комитетами профсоюзов.
Составными элементами заработной платы в новых системах оплаты труда являются:
- должностной оклад в соответствии с профессиональной квалификационной группой взамен тарифных ставок (окладов) по ЕТС;
- выплаты компенсационного характера;
- выплаты стимулирующего характера из средств фонда оплаты труда за счет бюджетных ассигнований, которые к 2010 году должны составить не менее 30%.
Федеральное законодательство определяет цели перехода на новые условия труда:
учет специфики каждой из бюджетных отраслей;
обеспечение зависимости заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества затраченного труда;
повышение качества оказываемых социальных услуг.
Александр Демченко
Александр Демченко
53 130
Лучший ответ