Приведите пример расч. комп. отпуска при увольн. в случ. непол-ю отраб-х дней в нек-х месяцах и какие налоги пл-ть УСН?

Пример

В. П. Глазурин работал в организации с 1 февраля по 23 ноября 2009 года. За этот период ему не предоставлялся оплачиваемый отпуск. Оклад сотрудника за все время работы не менялся и составлял 30 000 рублей. С 14 по 16 октября включительно (три рабочих дня) Глазурин находился в отпуске за свой счет (без сохранения зарплаты) .

Работник отработал 9 месяцев (ноябрь принимается как полный месяц) . Следовательно, ему компенсируют 21 день отпуска, подлежащий оплате (9 мес. : 12 мес. × 28 дн. )

При расчете среднего заработка Глазурина нужно учесть, что начисления за ноябрь 2009 года не попадают в расчетный период, а октябрь отработан не полностью. По правилам расчета количество дней, отработанных в октябре, равняется 26,55 (29,4 дн. : 31 дн. × 28 дн.) . Фактически начисленная в октябре зарплата — 26 087 руб. (30 000 руб. : 23 дн. × 20 дн.) .

Средний дневной заработок за фактически отработанное время равен 1016,57 руб. (30 000 руб. × 8 мес. + 26 087 руб. ) : (29,4 дн. × 8 мес. + 26,55 дн.) .

Компенсация за неиспользованный отпуск составляет 21 348 руб. (1016,57 руб. × 21 дн.) . При выплате компенсации удерживается НДФЛ — 2775 руб. (21 348 руб. × 13%). Глазурин получит на руки 18 573 руб.

Начисления страховых взносов в ПФР в размере 14 % составят 21348 х 0,14 = 2988,72 руб. ( Если работник родился в 1966 и позже, то 14 % делятся на 8%- отчисления на страховую часть трудовой пенсии =1707,84 руб. и на 6%-отчисления на накопительную часть пенсии = 1280,88 руб. В сумме это будет те же 2988,72 руб)
Начисления взносов в ФСС от НС и ПЗ при начислении компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении не производятся.

с 01.01.2010 года с компенсации за неиспользованный отпуск начисляются все страховые взносы, в том числе ФСС и НС и ПЗ.
согласно абз. "д" пп. 2 п. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ от обложения страховыми взносами в 2010 г. если компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается именно в связи с увольнением работника, с нее нужно начислять и уплачивать страховые взносы в общеустановленном порядке.